Jika Kamu Melihat Tulisan Tersebut Yang Akan Kamu Lakukan Adalah – Saat melakukan wawancara kerja, terkadang HRD mengajukan pertanyaan seperti “Apa rencana Anda untuk 5 tahun ke depan?” atau “Apa yang ingin Anda capai dalam 5 tahun ke depan?”
HRD biasanya menanyakan pertanyaan rencana hidup 5 tahun ke depan untuk memahami apakah rencana karir Anda selaras dengan posisi yang Anda lamar. Sekalipun Anda tidak yakin dengan jalur karir Anda dalam 5 tahun ke depan, Anda harus menjawab pertanyaan ini dengan benar dan akurat.
Jika Kamu Melihat Tulisan Tersebut Yang Akan Kamu Lakukan Adalah
Pada artikel ini kami memberikan langkah-langkah, tips dan contoh bagaimana menjawab pertanyaan tentang rencana Anda untuk 5 tahun ke depan.
Tips Menjadi Pemimpin Yang Baik
Sebelum menyiapkan tanggapan wawancara Anda untuk 5 tahun ke depan, sebaiknya pahami mengapa perekrut mengajukan pertanyaan ini. Ada banyak informasi yang ingin diketahui pemberi kerja tentang Anda melalui pertanyaan ini.
Pengusaha ingin tahu apakah tujuan karir jangka panjang Anda sesuai dengan tawaran pekerjaan. Perekrut ingin melihat apakah Anda adalah seseorang yang benar-benar ingin berkembang dan serius dengan bidang yang Anda lamar, atau jika Anda hanya ingin mencoba.
Anda melamar ke pasar. Dalam 5 tahun Anda akan melihat diri Anda memimpin proyek-proyek besar di perusahaan. Anda memiliki tim yang kuat dalam mengembangkan strategi pemasaran untuk mendukung operasional perusahaan.
Jawaban di atas bagus karena perusahaan melihat Anda berkembang di area ini dengan cara yang mendukung. Informasi yang Anda berikan akan membantu pemberi kerja memutuskan apakah Anda cocok untuk perusahaan mereka.
Hal Yang Bisa Kamu Lakukan Untuk Menerapkan Gaya Hidup Berkelanjutan
Sulit untuk mengetahui apa yang akan Anda lakukan dalam 5 tahun, tetapi pemberi kerja ingin tahu bahwa Anda memiliki pemahaman tentang bagaimana Anda ingin tumbuh dan berkembang dalam karier Anda.
Mereka sering penasaran untuk mengetahui apakah Anda cocok untuk posisi yang Anda lamar. Dengan menyatakan niat Anda untuk melamar posisi tersebut, pemberi kerja dapat mengukur seberapa tertarik Anda pada bidang tersebut.
Bisakah Anda memberi tahu saya tentang rencana / jalur Anda untuk menjadi orang yang Anda inginkan dalam 5 tahun ke depan? Anda dapat merencanakan untuk mengikuti kursus atau mendapatkan sertifikat yang relevan. Dengan cara ini, ini membantu meyakinkan pemberi kerja bagaimana Anda dapat berkontribusi terbaik untuk tim.
Waktu seorang karyawan bekerja di sebuah perusahaan sangat bergantung pada tempat kerja dan meja. Karena tidak perlu mengeluarkan uang dan tenaga untuk melatih karyawan baru, semakin lama karyawan bertahan di posisi yang sama, semakin banyak keuntungan perusahaan. Perusahaan lebih baik mempertahankan karyawan untuk waktu yang lama.
Transplantasi Jantung, Apa Yang Wajib Diketahui?
Jadi, jika Anda tidak dapat melihat diri Anda dalam posisi dan perusahaan itu setidaknya untuk beberapa tahun ke depan, perekrut harus mempertimbangkan hal ini sebelum mempekerjakan Anda.
“Apa rencanamu untuk 5 tahun ke depan?” Persiapkan jawaban Anda dengan hati-hati sebelum menjawab pertanyaan. Terkadang menjawab pertanyaan terkait masa depan bukanlah perkara mudah.
Tanyakan pada diri Anda, “Apa tujuan dan rencana karier Anda?” Bertanya pada diri sendiri. Luangkan waktu untuk menetapkan tujuan karir Anda selama lima tahun ke depan.
Buat daftar jawaban atas pertanyaan di atas dan mulailah meneliti pekerjaan di bidang tertentu. Apakah sesuai dengan kebutuhan Anda? Bisakah Anda melakukan ini dalam jangka panjang?
Pengumuman Sbmptn 2022, Jam Berapa? Ini Jadwal, Cara Cek Dan Link Pengumuman
Jika perlu, Anda bisa mendiskusikan bidang yang ingin Anda ketahui dengan ahlinya untuk mendapatkan gambaran yang lebih baik.
Setelah Anda menentukan tujuan dan rencana karir Anda untuk 5 tahun ke depan, Anda dapat menyesuaikan minat Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Anda bisa mulai dengan melihat deskripsi pekerjaan dan menyatakan minat dan keterampilan Anda terkait dengan pekerjaan itu.
Ketika Anda ingin melamar sebagai programmer di suatu perusahaan, Anda dapat berkontribusi pada pengembangan perangkat lunak perusahaan tersebut jika Anda memiliki pengalaman dalam coding dan memiliki keterampilan dalam berbagai bahasa pemrograman.
Menjaga Lingkungan Hidup Dengan Melakukan Enam Langkah Pelestarian
Anda juga dapat menyebutkan pengalaman dan pencapaian Anda terkait pekerjaan yang Anda lamar untuk meyakinkan staf perekrutan bahwa Anda serius dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Rencana 5 tahun Anda berikutnya tidak harus menjadi rencana yang sangat besar. Anda dapat memulai dengan menentukan tujuan karir jangka pendek berdasarkan posisi yang Anda lamar dan bagaimana Anda dapat meningkat setiap tahunnya.
Katakanlah Anda bergabung dengan kampanye penjualan, dan Anda menyebutkan bahwa dalam 5 tahun, Anda ingin menjadi manajer penjualan yang memimpin tim Anda melalui rencana penjualan perusahaan.
Dengan presentasi yang baik, Anda menunjukkan bahwa Anda percaya diri dan siap bergabung dengan perusahaan yang ingin berkembang dan termotivasi.
Dilarang Bergunjing (ghibah)
Memiliki dorongan dan keyakinan yang kuat pada tujuan Anda menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang dapat dipercaya. Jadi, seberapa besar komitmen Anda saat ini akan memengaruhi penampilan Anda dalam sebuah wawancara.
Anda dapat meneliti perusahaan melalui situs web resmi perusahaan. Beberapa perusahaan menawarkan pelatihan atau pendampingan dan kesempatan berjejaring kepada setiap karyawan.
Setelah melihat informasi yang cukup dari perusahaan tersebut, pilihlah salah satu hal yang Anda hargai dari pelayanan perusahaan kepada karyawannya. Jika Anda ingin meningkatkan keterampilan Anda dengan pelatihan perusahaan Anda, Anda dapat memasukkan ini sebagai jawaban Anda.
“Alasan saya ingin bekerja di Perusahaan ABC adalah untuk melatih setiap karyawan. Saya senang dengan kesempatan untuk bekerja dengan mentor dan mempelajari keterampilan baru. Saya adalah karyawan yang suka bekerja. Langsung ke proyek secepat mungkin. Saya ingin melakukan tugas-tugas kompleks sebanyak mungkin dalam posisi ini dalam lima tahun ke depan. Saya ingin membangun hubungan klien yang langgeng melalui pekerjaan saya. Saya tidak keberatan menjadi seseorang yang dapat melatih dan membimbing orang lain.
Kesan Apa Yg Kamu Dapatkan Setelah Membaca Tulisan Tersebut? 2.rasa Empati(merasakan Apa Yg Dirasakan
“Sebagai seorang profesional desain grafis, saya ingin mengembangkan keterampilan saya dalam beberapa tahun ke depan. Saya ingin mengetahui beberapa perangkat lunak seperti Adobe Photoshop dan Adobe Lightroom. Saya ingin memahami bahasa pemrograman sederhana seperti Java untuk membuat situs lebih menarik. Saya berencana untuk mengambil kursus online untuk lebih mengembangkan keterampilan saya.Pengetahuan saya dan saya berharap dapat menerapkan keterampilan tersebut sehingga saya dapat berkontribusi lebih baik bagi perusahaan.
Tips: Anda dapat menyebutkan bagaimana Anda berencana untuk mengembangkan keterampilan Anda. Cobalah untuk tidak berlebihan dan tetap relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
“Saya ingin menyelesaikan proyek pribadi saya dalam 5 tahun ke depan. Saya senang mengembangkan program seperti aplikasi atau game. Tujuan saya adalah menyelesaikan satu atau dua aplikasi dalam beberapa tahun ke depan. Itulah hasrat saya yang sebenarnya.”
Tips: Jangan menyebutkan informasi pribadi/pekerjaan sampingan yang memakan waktu lebih lama dibandingkan bekerja di perusahaan. Majikan mungkin berpikir Anda lebih tertarik melakukan itu daripada berfokus bekerja untuk perusahaan.
Alasan Mengapa Kemandirian Harus Dilatih Sejak Dini
Dengan mengomunikasikan rencana Anda untuk 5 tahun ke depan, lebih baik mengkomunikasikan apa yang akan Anda kontribusikan untuk perusahaan dalam jangka panjang.
Mungkin Anda akan keluar dari perusahaan dalam 5 tahun, tetapi jika Anda menjawab pertanyaan ini, bayangkan Anda telah berada di posisi itu selama 5 tahun. Sesuaikan jawaban Anda untuk mencerminkan apa yang ingin Anda lakukan.
“Saya sangat senang mengikuti pelatihan kepemimpinan di Perusahaan ABC, karena seorang manajer proyek yang mengelola tim besar harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang tajam. Saya berharap dapat mengelola satu atau dua proyek besar dalam beberapa tahun ke depan.”
“Sebelum bekerja di perusahaan korporat selama 1,5 tahun, saya merasa tidak bisa berkontribusi banyak untuk perusahaan. Saya lebih tertarik bekerja di perusahaan start-up seperti milik Anda, saya pikir saya bisa berkontribusi lebih banyak.”
Minta Tolong Jawaban
Tips: Penting untuk menunjukkan komitmen Anda terhadap perusahaan dalam jangka panjang dan apa yang ingin Anda lakukan di perusahaan agar tujuan Anda lebih jelas.
Menjawab pertanyaan “Saya tidak tahu” menunjukkan bahwa Anda belum terlalu memikirkan tujuan karir jangka panjang Anda. Walaupun Anda seorang fresh graduate, Anda harus memiliki visi tentang apa yang ingin Anda capai di masa depan dan biasanya dalam 5 tahun ke depan.
Menjawab “Saya tidak tahu” tidak menunjukkan visi atau ambisi Anda untuk melamar pekerjaan. Perusahaan tidak hanya mencari pekerjaan, tetapi juga karyawan yang ambisius dan termotivasi serta memiliki tujuan hidup yang terencana.
Pengusaha akan menyadarinya dalam hitungan menit jika Anda memiliki banyak ide dan ambisi yang tidak realistis. Anda harus fokus dan memberi kesan bahwa Anda memiliki tujuan dan rencana yang kuat untuk tahun-tahun mendatang.
Kamu Harus Tahu Perbedaan Ct Scan Dan Mri
“Saya melihat diri saya sebagai CEO dalam 5 tahun ke depan. Tapi saya akan meningkatkan kemampuan menyanyi saya dengan mengikuti berbagai kompetisi menyanyi dan membuat lagu sendiri.”
Suatu perusahaan ingin mencari karyawan yang fokus dan berkembang dalam bidang tertentu. Jika karyawan tersebut ingin pindah departemen dalam waktu dekat, itu mungkin mencerminkan bahwa kandidat tersebut tidak serius berkomitmen.
Pertanyaan perencanaan 5 tahun ke depan adalah pertanyaan yang perlu Anda pikirkan baik-baik agar ketika Anda menjawab pertanyaan tersebut di depan perekrut, perusahaan akan mendapatkan jawaban yang tepat.
Jika Anda tidak mengetahui rencana Anda 5 tahun ke depan, lebih baik persiapkan jauh-jauh hari dan luangkan waktu untuk berpikir matang karena akan menentukan karir Anda dalam jangka panjang.
Bahaya Pencampur Adukan Kebenara Dan Kebatilan
Rencana 5 Tahun Ke Depan Bagaimana Menjawab Apa rencana Anda untuk 5 tahun ke depan Career Goals untuk 5 tahun ke depan Prospek untuk 5 tahun ke depan
Ini menciptakan pembuat resume/CV/biodata gratis yang dapat diakses bagi pengguna untuk membuat resume yang sangat disesuaikan dengan tujuan membantu pencari kerja sepenuhnya menunjukkan nilai mereka. Memiliki pengalaman kerja yang kuat adalah hal yang mudah! Jika Anda melewati opsi gelombang, Anda akan menerima pemberitahuan lulus melalui SMS dan email. Masuk ke akun Anda untuk melihat hasil iklan pada hari gelombang iklan, jika Anda lulus, 3 (tiga) video tentang kartu akan ditampilkan. Pastikan untuk menonton tiga video untuk melihat nomor kartu Anda.
Di bawah ini Anda dapat melihat alasan mengapa Anda tidak melewati setiap gelombang di dasbor Anda.
Anda tidak perlu memasukkan kembali semua data untuk mendaftar lagi. Jangan menyerah, Anda masih bisa memilih gelombang berikutnya.
Contoh Notulen Rapat Yang Bisa Kamu Gunakan
Pastikan Anda melihat 3 (tiga).